Conexão Profissional

Um conceito fundamental sobre carreira é de que cada um é responsável pela sua. Em alguns momentos é natural ficar insatisfeito, pensando em deixar tudo de lado e partir pra outra. Mas o que considerar nessa hora? Continue lendo: http://blogconexaoprofissional.com.br/blog/2016/06/23/crise-na-carreira-nem-tudo-sao-flores/

Já tratamos anteriormente da gestão da diversidade sob a ótica da empresa e do profissional. Mas qual o papel dos gestores neste processo? Continue lendo : http://blogconexaoprofissional.com.br/blog/2016/06/21/o-papel-do-gestor-na-gestao-da-diversidade/?preview=true&preview_id=1935&preview_nonce=d1228a33f4

Na postagem anterior, falamos sobre alguns conceitos para a gestão da diversidade nas empresas. Agora, vamos esclarecer o que os profissionais devem fazer para promoverem uma maior integração e trabalharem em conjunto, tirando o melhor proveito da diversidade das equipes. Continue lendo : http://blogconexaoprofissional.com.br/blog/2016/06/16/como-posso-lidar-com-a-diversidade-no-trabalho/?preview=true&preview_id=1931&preview_nonce=61f361eb93

O tema diversidade nas organizações tem aparecido no Brasil ainda de forma tímida, embora os estudos sobre o assunto remontem ao século passado. Há ainda muita confusão sobre o que é ter uma gestão da diversidade como política e, até mesmo, sobre o conceito de diversidade. Continue lendo : http://blogconexaoprofissional.com.br/blog/2016/06/14/voce-sabe-o-que-e-diversidade-nas-organizacoes/?preview=true&preview_id=1925&preview_nonce=eb9730ebf2

Muitos se perguntam se podem mudar o campo de atuação profissional. Essa é sempre uma trajetória exigente, pois irá requerer grande investimento na maioria dos casos. Mas dedicar-se a uma pós-graduação pode ser um primeiro passo para ampliar competências. Continue lendo: http://blogconexaoprofissional.com.br/blog/2016/06/09/pos-graduacao-como-forma-de-ampliar-competencias/

Todo novo emprego vem associado a um conjunto de expectativas: a possibilidade de realizar-se profissionalmente, um bom clima no ambiente de trabalho, colegas acessíveis, crescimento na carreira. Como em toda nova experiência, ter um quê de fantasia faz parte. Entretanto, é preciso saber administrar as expectativas. Continue lendo: http://blogconexaoprofissional.com.br/blog/2016/05/26/a-vida-como-ela-e-como-administrar-as-expectativas-em-relacao-a-empresa/

Muitos postos de trabalho estão sendo fechados diante do momento de instabilidade econômica que estamos vivendo. Entretanto, assim como mostra o ideograma chinês, a crise também pode ser um momento de oportunidade, como se fossem dois lados da mesma moeda. Continue lendo: http://blogconexaoprofissional.com.br/blog/2016/05/24/o-que-a-crise-traz-de-oportunidades/

Atualmente, ser especialista em uma área pode ser relevante para as atividades que requerem um conhecimento técnico aprofundado. Para todas as demais, ter um perfil generalista pode ser um diferencial. Continue lendo: http://blogconexaoprofissional.com.br/blog/2016/05/19/perfil-mais-generalista-pode-ser-um-diferencial/

Nos dias atuais, a administração do tempo tem sido um desafio para todos e a necessidade de organizar a agenda é fundamental. Muitos profissionais se ressentem por passarem muitas horas em reunião, achando perda de tempo. Mas por que não ver esses momentos como poupadores de tempo? Continue lendo: http://blogconexaoprofissional.com.br/blog/2016/05/12/tire-bom-proveito-das-reunioes/

Sou gerenciado por um profissional, mas há outro gestor que sempre me pede para realizar atividades que nem sempre estão em convergência com as solicitações do meu gerente. O que fazer? Continue lendo: http://blogconexaoprofissional.com.br/blog/2016/05/05/tenho-dois-chefes-como-lidar/